Comme toutes les TPE-PME de 11 salariés et plus, vous avez obligation de créer votre Comité Social et Economique (CSE).
HAPPY CSE propose à toutes les TPE-PME de Franche-Comté, de mettre en place, en toute facilité, une plateforme Avantages à disposition de tous les salariés de leur entreprise.
Avec HAPPY CSE Franche-Comté vous accédez à des centaines de milliers d'offres avantages négociés auprès de plus de 3000 partenaires locaux et enseignes nationales.
Notre offre s'adresse à tous les CSE des entreprises, collectivités ou associations de la région Franche-Comté.
Comme tous les salariés des très grands groupes, offrez à vos collaborateurs des milliers d'avantages et des services attractifs pour renforcer l'engagement de vos équipes et augmenter leur pouvoir d'achat.
En tant que membre du CSE, vous avez à cœur d’améliorer le quotidien de vos collaborateurs tout en respectant votre budget. Notre plateforme d’avantages a été spécialement conçue pour répondre aux besoins des petites et moyennes structures en vous proposant :
Des avantages concrets et attractifs pour améliorer le quotidien de vos équipes.
Avec notre plateforme, vos salariés bénéficient d’avantages concrets qui améliorent leur qualité de vie, tout en renforçant leur fidélité et leur motivation au travail.
Voici quelques exemples :
Simple, rapide, efficace : une plateforme pensée pour vous !
Notre plateforme a été développée pour vous offrir une expérience utilisateur optimale, que vous soyez membre du CSE ou salarié.
Voici comment ça fonctionne :
Q : Comment souscrire à la plateforme ?
R : Il vous suffit de nous contacter via le formulaire en ligne ou prendre rendez-vous avec votre conseillé à Besançon, et il vous guidera à travers les étapes simples de souscription.
Q : Est-ce que les salariés peuvent utiliser la plateforme à tout moment ?
R : Oui, la plateforme est disponible 24h/24, 7j/7, et chaque salarié dispose d'un accès personnel.
Q : Quels types d’avantages proposez-vous ?
R : Nous proposons des offres dans une multitude de catégories : loisirs, bien-être, voyages, sport, achats quotidiens, etc.
En tant que CSE d’une petite et moyenne entreprise, vous méritez les mêmes avantages que les grandes structures. Offrez à vos salariés un accès à des offres exclusives, tout en renforçant leur engagement et leur bien-être au quotidien.
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